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「大盘分析」保险扩容为稳就业提供增量空间

原标题:保险扩容为稳就业提供增量空间

  刘萧是中国人民大学的金融专业一名的应届毕业生,这一段一连参加了好几家保险公司的线上笔试和面试,现在正在等候进一步的通知。刘萧说自己之所以选择保险行业,是因为看好这个行业的发展潜力,而且今年保险行业很多公司都扩大了招聘,是个不错的机会。

  的确,今年保险公司为积极响应中央“稳就业”的号召,纷纷大开门户,提高招聘岗位的数量,特别是中国人寿中国平安这些大型保险公司更是如此。这一是基于社会责任,二也是保险行业发展的需要。疫情之后保险机构在人才市场上的逆市揽才,可以说是一道特别的风景。

  大型保险公司走在稳就业前列

  前一段,一则“20000个岗位,来了就是平安人!”的宣传广告引起了不少的关注。内容是中国平安保险公司将向海内外高校学生开放约2万个岗位,涵盖技术类、产品类、医疗类、营销类等多种类型的职位。中国平安集团共有20多家专业公司参与到此次招聘中。

  更早一些时候,另一家大型保险公司中国人寿也向毕业生们发出了邀约。中国人寿 3月13日就启动了春季校园招聘活动,累计提供1057个岗位,拟招聘2161人。不仅如此,为进一步吸引高校毕业生就业,中国人寿还在传统宣传渠道的基础上,积极参加人社部“百日千万”网络招聘活动、教育部“24365”活动、央视“国聘行动”等官方渠道组织的就业专项行动,并推动各分支机构开展“网上进校园”活动,要求各地分支机构积极对接目标院校,与学校、老师、学生做好无缝衔接,将他们关心、关注的招聘信息在学校就业网站及学生喜闻乐见的新媒体上进行传播。

  据了解,中国人寿的春季校园招聘,无论是参与招聘的机构数量,还是招聘岗位数量都是近年来的较高值。截至4月底,中国人寿已经收到超过4万名应届毕业生投递的简历。

  4月中下旬,保险业协会又出面连续组织了三场线上校园招聘,来自全国保险行业的65家总部机构和99家分支机构为此次活动提供了精算评估岗、法务岗、业务管理岗等600余个岗位,就业机会3000余个。

  “今年高校毕业生规模达到874万人,增量、增幅均为近年之最。疫情突发正值春季招聘期,毕业生求职就业受到较大影响。”中国平安副总经理兼首席人力资源执行官蔡方方说,“在抵御疫情带来冲击的同时,保险机构仍面向全社会招聘,因为就业关乎着国计民生,更关乎着千家万户。”

  的确,除了在招聘毕业生上扩大规模,保险公司还向社会敞开了更多的就职岗位,中国平安将面向全国招聘数十万保险代理人,中国大地保险新增近3万人就业。比如中国大地保险上海分公司的代理人王强就是一个例子。他原来在一家房产公司上班,因疫情影响失业了。正当王强为生计着急时,遇上了中国大地保险的招聘。经过培训,他在车险、健康险销售上都取得了不错的业绩,生活又重新获得了保障。应该说,面对疫情影响,保险公司的扩招给失业群体提供了宝贵的就业机会。

  扩大招聘的底气在发展潜力

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